Молодь чи не найгостріше відчуває на собі наслідки безробіття, нестабільності трудових відносин. Тому безробітні віком до 35 років - у полі особливої уваги центру зайнятості. Значна частина цієї категорії наших клієнтів не має необхідних професійних знань чи практичних навичок для отримання гідного місця роботи. Але, як правило, молодь має великі запити і часто не має наміру починати самостійне життя з нижчих щаблів кар’єрних східців. Зважаючи на це, зусилля спеціалістів служби зайнятості спрямовуються на формування у них прагнення працювати, усвідомлення потреб ринку праці, бажання мобілізувати власні можливості для професійної реалізації. Тому молодь активно залучають до участі в заходах з активної підтримки безробітних, зокрема, семінарах з техніки пошуку роботи, де з ними обговорюють, як можна підвищити свої шанси на ринку праці, як шукати власні шляхи пошуку роботи, як спілкуватися з потенційним роботодавцем. Допомагають набути впевненості у власних силах, вчать створювати для себе можливості, а не перешкоди, тематичні семінари «Особливості зайнятості молоді», «Молодь на ринку праці», «Оволодій новою професією». Звертаємо увагу молоді і на те, що сьогодні у працівниках цінується не лише досвід та знання, а й рівень їх культури, вміння працювати в колективі, дотримання моральних норм, відповідальність за результати роботи.
Кілька прикладів, які ми наводимо нижче, підтвердять, що молодь, принаймні, свідома її частина, за сприяння служби зайнятості прагне підвищити свою конкурентність на ринку праці і робить реальні кроки до здійснення поставленої мети:
25-річний мешканець селища Приютівка Володимир Коцюба до того, як звернувся в службу зайнятості за допомогою, працював підсобним робітником на цукровому заводі. У нього повна середня освіта. Досі цей юнак з особистих причин не здобув професійної освіти. Але він прагне будувати власну професійну кар’єру. За направленням центру зайнятості нині він навчається на курсах слюсарів-ремонтників в ПТУ №17. Серйозно ставиться до навчання, опановує секрети професійної майстерності. В його планах - повернутися на рідний завод кваліфікованим робітником і працювати за набутою професією. Він розуміє, що саме робітник - головна фігура в державі.
Молоді спеціалісти Євген Бєліков та Сергій Бондарчук живуть у місті, але обидва мають професії, потрібні селу. Один з них за фахом ветеринарний лікар, другий - зоотехнік. І Євген, і Сергій мають велике бажання працювати за професіями, набутими у вищих навчальних закладах. Коли вони не мали роботи, активно працювали на семінарах для безробітних, вивчали вакансії, звертались до роботодавців. Побувавши на міні-ярмарку вакансій, що проходив у центрі зайнятості, молоді фахівці на співбесіді з роботодавцем зуміли справити гарне враження про себе як про перспективних працівників і зараз за направленням проходять стажування на нових робочих місцях у ВАТ «Шарівське». Вони старанно використовують надану їм можливість показати, як вони можуть, здобуті у вишах, знання застосовувати в практичній роботі. Сподіваємось, що в результаті їх стажування село отримає гарних спеціалістів у тваринництві, а самі безробітні - добру роботу. Побажаємо їм успіхів!
Немає коментарів:
Дописати коментар